14 czerwca 2018
Malejące bezrobocie nie omija księgowości. W tej branży także przybywa wolnych miejsc pracy a mobilność pracowników staje się normą. Czasy kiedy było bardzo trudno o pracę jakąkolwiek mijają i dochodzą w cień. Rynek pracy odżywa stawiając na kompetentnych pracowników.
Rzetelność i punktualność są cenionym atutem kandydatów, którzy ubiegają się o stanowisko głównego księgowego. Ta praca wymaga złożonego profilu osobowości, nie wystarczy wykształcenie i doświadczenie, aczkolwiek praktyka rzutuje na umiejętności i świadczy o radzeniu sobie w zawodzie.
By ocenić czy dany kandydat się nadaje na główną księgową poddaje się kandydata rozmaitym testom, prowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna, a ostatecznie negocjacje z pracodawcą. Planując zatrudnienie w nowej firmie warto wziąć pod uwagę proces rekrutacji, bowiem może okazać się iż jesteśmy doskonałymi księgowymi, jednak kompletnie nieprzygotowanymi na rekrutację. Standardy aplikacji jak i rozmowy kwalifikacyjnej nie mieszczą się w wiedzy księgowej, dlatego warto jest się przygotować.