Główny księgowy
Obowiązki, uprawnienia, wynagrodzenie

Księgowość to branża, która stwarza możliwość rozwoju kariery. Wykwalifikowanej kadry wciąż brakuje, dlatego o etat na dobrych warunkach tu nie trudno. Sprawdź, jak zdobyć zawód: główny księgowy!

Praca

Stabilna umowa

Główni księgowi i księgowe często zatrudniani są w oparciu o umowę o pracę. Obowiązki wykonują najczęściej na pełen etat w siedzibie firmy lub zdalnie.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie na tym stanowisku jest zwykle atrakcyjne, a płace rosną wraz ze stażem pracy. Pracownicy często mogą liczyć na dodatki do pensji.

Rozwój zawodowy

Praca w księgowości wiąże się z koniecznością stałego aktualizowania wiedzy. Przepisy rachunkowe się zmieniają, główny specjalista nigdy nie spoczywa więc na laurach.

Własne biuro

Wielu księgowych po zdobyciu doświadczenia w zawodzie decyduje się na otworzenie własnego biura księgowego, co pozwala na większe zarobki i daje sporo satysfakcji.

Praca z ludźmi

Choć zawód ten kojarzy się z tabelkami i obliczeniami, oznacza również pracę z ludźmi. Główny księgowy musi umieć zarządzać podwładnymi i mieć dobre podejście do klienta.

Znajdź pracę jako główny księgowy.

Skorzystaj z wyszukiwarki ofert.

Data dodania: dzisiaj

Wsparcie i nadzór nad procesem przepływu dokumentów w firmie. Weryfikacja, dekretacja i ewidencjonowanie dokumentów księgowych w systemie księgowym zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości oraz aktów wykonawczych. analiza dokumentów księgowych pod kątem...

Więcej informacji

Data dodania: dzisiaj

Weryfikacja, dekretacja i ewidencjonowanie dokumentów księgowych w systemie księgowym zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości oraz aktów wykonawczych. analiza dokumentów księgowych pod kątem merytorycznym. Kontrolowanie i sprawdzanie rejestrów VAT w...

Więcej informacji

Data dodania: dzisiaj

Zakres obowiązków prowadzenie kadr i płac prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych...

Więcej informacji

Data dodania: wczoraj

Main areas of responsibility: responsibility for assigning team, as a part of AR department (10-20 people), particularly in work planning organizing and monitoring of ongoing activities, attentiveness about efficiency, accuracy and timeliness, related with closing of...

Więcej informacji

Data dodania: wczoraj

The Leader will be responsible for direct leading of the assigned GA team in terms of work planning and organization, motivation, monitoring, act as subject matter expert for own area of responsibility, provides guidance and coaching to the team members, drive...

Więcej informacji

Data dodania: wczoraj

Nazwa stanowiska :Główny Księgowy Wymiar etatu: pełny Rodzaj umowy: umowa o pracę Zakres obowiązków: prowadzenie rachunkowości Uniwersytetu zgodnie z ustawą o rachunkowości i innymi obowiązującymi przepisami. wykonywanie dyspozycji środkami...

Więcej informacji

Główny księgowy
Zakres obowiązków

Główny księgowy to pracownik, który nadzoruje wszystkie wydatki i koordynuje rachunkowość przedsiębiorstwa. Osoba obejmująca to stanowisko łączy dwie funkcje – zarządzającą i dotyczącą bezpośredniej kontroli finansowo-księgowej firmy. Organizuje zatem nie tylko swoją pracę, ale również przydziela zadania podległym pracownikom działu księgowości. Prócz prowadzenia ewidencji księgowej, kontroluje wydatki, ocenia ogólną sytuację przedsiębiorstwa, przygotowuje strategie pozyskiwania środków pieniężnych oraz oszczędności (np. poprzez korzystanie z ulg podatkowych, dotacji, zwrotów kosztów itp.). W razie potrzeby sporządza i przedstawia sprawozdania finansowe, wyliczenia, prognozy. Do zadań głównego księgowego należy dbanie o to, by wszystkie rozliczenia z fiskusem i ZUS były dokonywane należycie i z zachowaniem przepisowych terminów. Księgowy pośredniczy między przedsiębiorcą a urzędami, bankami, instytucjami finansowymi i innymi podmiotami.

Główny księgowy: wymagania

PREDYSPOZYCJE

Główny księgowy musi biegle posługiwać się komputerem (oprogramowanie biurowe). Powinien też mieć określone kompetencje miękkie – cechować się doskonałą organizacją pracy, być sumienny, rzetelny, umieć pracować w zespole i kierować się etyką zawodową.

DOŚWIADCZENIE

Na stanowisku głównego księgowego minimum kilkuletni staż pracy na samodzielnym stanowisku księgowym to warunek obligatoryjny. Osoby bez długiego doświadczenia mogą zatrudnić się na niższych stanowiskach, podwyższać kwalifikacje i z czasem starać się o awans.

WYKSZTAŁCENIE

Co prawda kandydaci nie muszą już zdobywać certyfikatu księgowego, jednak od głównych księgowych pracodawcy wymagają wykształcenia wyższego ekonomicznego. Wiedzę z zakresu prawa podatkowego i innych zagadnień księgowi powinni uzupełniać na szkoleniach.

Ścieżka kariery zawodowej: główny księgowy

Oferty pracy dla księgowych pojawiają się praktycznie w całej Polsce. Jak sprawdzić, czy to zawód odpowiedni dla Ciebie? Osoby bez doświadczenia powinny zacząć od podstawowego kursu zawodowego oraz stażu w księgowości – im szybciej, tym lepiej, gdyż w tej profesji praktyczna umiejętność wykorzystania przepisów podatkowych jest kluczowa. Po kilku latach pracy jako niższy specjalista, a następnie samodzielny pracownik działu księgowości kandydat może zapisać się na kurs głównego księgowego.

Ścieżka rozwoju zawodowego w przypadku pracy księgowej lub księgowego zwykle jest jasno wytyczona, dzięki czemu kandydat dokładnie wie, co powinien zrobić, by się rozwijać, awansować, coraz więcej zarabiać, zyskiwać lepsze warunki zatrudnienia.

Główny księgowy: oferty pracy

Praktyki, staż

Pierwsze kroki w dziale księgowości najlepiej stawiać już w trakcie pobierania nauki na studiach albo kursach zawodowych. Na początek warto zwrócić się do biura karier swojej uczelni, sprawdzić propozycje stażów z urzędu pracy i oczywiście samodzielnie rozejrzeć się na rynku pracy. Wiele firm chętnie przyjmuje młodych pracowników w ramach stażu lub umowy na czas próbny.

Główny księgowy – oferty

To odpowiedzialne, a także prestiżowe stanowisko, dlatego starając się o posadę głównego księgowego, zwykle można negocjować warunki. W czasie rekrutacji warto zapytać o premie, dodatki do pensji, możliwość pracy zdalnej oraz dofinansowanie do szkoleń branżowych. Kandydat powinien zorientować się, jak licznym zespołem będzie zarządzać i jak duży będzie zakres jego odpowiedzialności.

Gdzie szukać pracy

Pracę w księgowości można znaleźć praktycznie we wszystkich województwach. Gdzie jest deficyt kandydatów na samodzielne stanowiska księgowe? Zgodnie z dorocznym badaniem na zlecenie resortu pracy Barometr zawodów największe zapotrzebowanie pracodawców notuje się we Wrocławiu, Krakowie, a także w powiatach zgorzeleckim i żarskim.

Główny księgowy: zarobki

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak wykazało, że mediana (wartość środkowa) miesięcznej pensji brutto głównego księgowego to kwota w wysokości 7200 zł. Co więcej, jedna czwarta specjalistów może liczyć na pięciocyfrowe wynagrodzenie, a konkretnie – zarobki powyżej 10150 zł brutto miesięcznie. Z kolei 25% najniżej opłacanych głównych księgowych otrzymuje płacę poniżej 5270 zł brutto miesięcznie.

Dodatki do pensji

Na stanowisku głównego księgowego często można spotkać się z systemem premiowym. Do wynagrodzenia doliczane są też dodatki, np. funkcyjny. Co prócz gratyfikacji finansowej za pracę? Przede wszystkim sprzęt elektroniczny – służbowy laptop i telefon, z możliwością wykorzystania do celów prywatnych. Pracodawcy płacą również za szkolenia podnoszące kwalifikacje, wielu obejmuje kadrę prywatną opieką medyczną.

(PLN) mediana pensji

(%) głównych księgowych to kobiety

(%) otrzymuje służbowy telefon

(%) korzysta z opłaconych szkoleń

Warunki pracy, doświadczenia, wyzwania na stanowisku głównego księgowego – czytaj dalej!